在不断发展新工艺、新材料的今天，交通安全设施的品种、性能也随之不断进步，从而其可见性、耐久性、视认性正在不断提高。并在有关部委的指导下，适时编制了相关国家标准和行业标准，为交通安全设施产品的规范化、标准化作出了积极贡献。

我公司自创立以来，始终秉承'服务第一，信誉第一'的经营理念，服务交通事业,适应社会发展,满足客户需求,坚持产品的多元化,打造高质量的服务平台。

将一如既往“开拓创新,诚信守诺”，“以最优质的质量、最合理的价格、最真诚的服务” 与各界同仁携手努力，共创辉煌！

上海台庆交通设施有限公司将富有创造力、充满自律与敬业精神的专业团队视为企业最大的财富，以“尊重人、信任人、塑造人”作为企业人才经营理念，以此留人、育人。企业的成功是团队整体协作的成果，人才建设是企业发展的根基，只有团队综合素质的不断提升才能滋养企业，使之长新长青。

在企业内部树立公平机制，才能实现尊重人。台庆交通盛行“民主”之风，无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上，还是企业面临重大决策与调整，均体现集体的意见与智慧。在管理上倡导“自我管理” ，各职能与业务部门以核心指标为指引，自主开展工作，通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。企业在人员任用上体现“优点最大化、缺点最小化”的用人之道；借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等，搭建学习平台，创设交流渠道。

信任是企业凝聚力建设的基础，台庆以有形的制度传导规范，建立信任壁垒与义务基准线，也借助无形的文化使之精神化，为企业人创造和谐的工作环境。

台庆以“建立学习型团队 ”作为塑造人才之战略，学习，也唯有不断的学习才能使台庆人快速、健康成长。周密的新员工入职培训、多样化的在职培训，将员工个人职业生涯与企业发展有机结合，实现个体与整体发展的共存共赢。

上海台庆交通设有限公司台庆将秉承 “尊重人、信任人、塑造人”的人才经营理念，继往开来、共铸辉煌。